PERAN DYNAMIC CAPABILITY DAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN PASAR DI DUNIA FASHION : STUDI PADA CANDY LADY STORE
DOI:
https://doi.org/10.30787/jiembi.v3i1.1714Kata Kunci:
Dynamic Capability, Pengelolaan SDM, Kinerja Perusahaan, Inovasi, AdaptasiAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dynamic capability dan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja perusahaan, dengan studi kasus pada Candy Lady Store. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan wawancara terhadap 30 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dynamic capability dan pengelolaan SDM memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan. Dynamic capability mendukung adaptasi perusahaan terhadap perubahan pasar, sedangkan pengelolaan SDM memberikan kontribusi lebih besar melalui pelatihan dan pengembangan karyawan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa sinergi antara dynamic capability dan pengelolaan SDM sangat penting dalam menciptakan keunggulan kompetitif dan meningkatkan kinerja perusahaan di sektor fashion.
Unduhan
Referensi
Barney, Jey. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17(1).
Dangelico, R., M., Pujari, D., & Bhattacharya, S. (2017). Green innovation and competitive advantage: The impact of green dynamic capabilities. Business Strategy and the Environment, 26(6).
Eisenhardt, K. M., & Martin, J. A. (2000). ynamic capabilities: What are they? Strategic Management Journal, 21(10-11).
Fletcher, K. (2010). Sustainable fashion and the need for innovation. Journal of Fashion Technology & Textile Engineering, 5(4).
Helfat, C., E., & Peteraf, M., A. (2003). The dynamic resource-based view: Capability lifecycles. Strategic Management Journal, 24(10).
Lin, Y., & Chen, Y. (2017). Green dynamic capabilities and sustainable performance in the fashion industry. Journal of Cleaner Production, 141.
Prihatna, K., A. (2021). Mengenal kapabilitas dinamis dalam konteks organisasi. Bina Nusantara University.
Rahayu, D. (2021). Manajemen sumber daya manusia dalam industri kreatif. Alfabet.
Simon, H. (2010). Kapabilitas dinamis dan keunggulan bersaing. Jakarta. Penerbit Salemba Empat.
Teece, D., J., Pisano, G., & Shuen, A. (1997). Dynamic capabilities and strategic management. Strategic Management Journa, 18(7).
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2025 Mukhlisin, M. Ryan Febriawan, Nabila Ahdania Widani, Vicky F Sanjaya
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
