Peran Human Capital di Perusahaan

Frendy Wibowo; Chandra Wisnu Utomo

doi:10.30787/jiembi.v1i1.1176

Penulis

Frendy Wibowo Universitas 'Aisyiyah Surakarta
Chandra Wisnu Utomo Universitas 'Aisyiyah Surakarta

DOI:

https://doi.org/10.30787/jiembi.v1i1.1176

Kata Kunci:

Human Capital, Company, Company Performance

Abstrak

Tujuan: Untuk mengetahui peran human capital di perusahaan

Metode: Sebuah tinjauan sistematis melalui review jurnal mengenai human capital di perusahaan. Pencarian artikel diakses dari pencarian internet database yaitu: Emerald, Elsevier, Taylor & Francis dan Google Scholar. Dari review literatur ditemukan 5 jurnal yang ada kaitanya dengan human capital, 2 jurnal dengan desain deskriptive dan 3 jurnal dengan desain quantitative. Hasil review literatur mulai dari tahun 2016 - 2021, 3 jurnal berasal dari luar negeri dan dalam bahasa Inggris dan 2 jurnal berasal dari jurnal nasional dalam bahasa Indonesia.

Hasil: Pada systematic review ini menunjukan bahwa human capital memiliki peranan yang sangat penting dalam sumber daya manusia perusahaan. Dan perusahaan harus memanfaatkan human capital yang mereka miliki (pengetahuan, keterampilan, dan nilai) untuk memajukan kepentingan organisasi

Kesimpulan: Perusahaan yang baik menyadari fakta bahwa karyawan adalah kontributor utama untuk mendapatkan keuntungan, memberikan kesempatan bagi suatu perusahaan untuk mencapai tujuan. Mereka yang bekerja di pusat inti organisasi harus mengembangkan keterampilan yang lebih tinggi

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

AlQershi, N. A., Diah, M. L. B. M., Latiffi, A. B. A., & Ahmad, W. N. K. W. (2020). Strategic innovation and competitive advantage of manufacturing SMEs: the mediating role of human capital. Quality Innovation Prosperity, 24(3), 70-89

Amelia, A., Manurung, K. A., & Purnomo, D. B. (2022). Peranan Manajemen Sumberdaya Manusia Dalam Organisasi. Mimbar Kampus: Jurnal Pendidikan dan Agama Islam, 21(2), 128-138

Boon, C., Eckardt, R., Lepak, D. P., & Boselie, P. (2018). Integrating strategic human capital and strategic human resource management. The International Journal of Human Resource Management, 29(1), 34-67

Efendi, S. (2020). The Role of Human Capital in the Education Sector in Efforts to Create Reliable Organizational Human Resources. International Journal of Science and Society, 2(1), 405-413

Endri, E. (2012). Peran human capital dalam meningkatkan kinerja perusahaan: Suatu tinjauan teoritis dan empiris. Ilmu Dan Budaya, 32(23)

Frendy Wibowo, S. E., MM, M. S., Utomo, C. W., SE, M., & Nurul Aisah, S. E. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Unisri Press

Hitka, Miloš, et al. "Knowledge and human capital as sustainable competitive advantage in human resource management." Sustainability 11.18 (2019): 4985

Ismiyati, I. (2020). Pengaruh Human Capital Terhadap Kinerja Organisasi. Jurnal Administrasi dan Kesekretarisan, 5(1), 56-73.

Linda, M. R., Thabrani, G., & Firman, F. (2020, June). The role of human capital and knowledge management in innovation. In 8th International Conference of Entrepreneurship and Business Management Untar (ICEBM 2019) (pp. 261-267). Atlantis Press

Mulia, R. A., & Saputra, N. (2021). Systematic Literature Review: Determination of Government Policy in Health and Education Development for Improved Human Capital. Jurnal El-Riyasah, 12(1), 92-107

Pasban, M., & Nojedeh, S. H. (2016). A Review of the Role of Human Capital in the Organization. Procedia-social and behavioral sciences, 230, 249-253.

Yanti, D. M. D. P., & Sanica, I. G. (2021). Menelisik Pengelolaan Human Capital di Dunia Bisnis dalam Era New Normal: Studi Kasus pada Generasi Milenial di Bali. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship, 11(1), 122-143.

Simarmata, J. (2021). Peran Mediasi Human Capital dan Kinerja Individu dalam Hubungan Praktek MSDM dengan Kinerja Organisasi. J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains), 6(2), 383-390.

Wujarso, R. (2022). Peran human capital dalam pertumbuhan ekonomi. JISAMAR (Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research), 6(2), 430-438

Yuniarsih, N., Rohmalia, Y., Saleh, A. R., Nijomi, S. R., Septianti, A., & Farida, A. N. (2022). Penerapan Human Capital Manajemen dalam Meningkatkan Kualitas SDM Terhadap Kinerja Perusahaan. Diversity: Jurnal Ilmiah Pascasarjana, 2(2).