Gambaran Burnout Syndrome Perawat pada Masa Pandemi COVID-19 di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Sragen
Main Article Content
Abstract
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Andarini, E. (2018). Analisis Faktor Penyebab Burnout Syndrome Dan Job Satisfaction Perawat Di Rumah Sakit Petrokimia Gresik. Ir-Perpustakaan Universitas Airlangga, 2018, 1–113.
Arofah, S., & Izzah, N. (2022). The Relationship between PPE Compliance and COVID- 19 Incidence among Nurses at Muhammadiyah Pekajangan Hospital ,Pekalongan Regency Hubungan Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri dengan Kejadian COVID-19 pada Perawat di RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan. 19, 590–599.
Darsini, D., Fahrurrozi, F., & Cahyono, E. A. (2019). Pengetahuan; Artikel Review. Jurnal Keperawatan, 12(1), 13.
Ernita Rante Rupang. (2021). Burnout perawat pelaksana di ruang isolasi covid-19. Jurnal Perawat Indonesia, 5(2), 712–723.
Hardiyono, H., Aiyul, I., Ifah, F., Wahdaniah, W., & Reni, F. (2020). Effect Covid-19: Burnout on nurse. Espacios, 41(42), 11–18. https://doi.org/10.48082/espacios-a20v41n42p02
Harnida, H. (2015). Hubungan Efikasi Diri Dan Dukungan Sosial Dengan Burnout Pada Perawat. Persona:Jurnal Psikologi Indonesia, 4(1). https://doi.org/10.30996/persona.v4i1.487
Kapu, D. A. R. T. (2020). Hubungan Efikasi Diri Dengan Burn Out Pada Perawat DI Ruang Instalasi Gawat Darurat (IGD) dan Intensive Care Unit (ICU) RSUD S.K. Lerik Kota Kupang. Skripsi.
Karimi, M. N., & Fallah, N. (2021). Academic burnout, shame, intrinsic motivation and teacher affective support among Iranian EFL learners: A structural equation modeling approach. Current Psychology, 40(4), 2026–2037. https://doi.org/10.1007/s12144-019-0138-2
RI, Kemenkes. (2022). Pedoman Tatalaksana Covid-19 edisi 4. diakses dari : https://covid19.go.id
RI, Kemenkes. (2022). Update COVID-19 10 Maret 2022, https://infeksiemerging.kemkes.go.id/dashboard/covid-19 Diakses 14 Maret 2022.
Saparwati, M., & Apriatmoko, R. (2020). Gambaran Kejadian Burnout Pada Perawat Di RSUD Ungaran. Pro Health Jurnal Ilmiah Kesehatan, 2(2), 82. https://doi.org/10.35473/proheallth.v2i2.545
Sari, I. K. (2015). Faktor-faktor yang berhubungan dengan burnout perawat di RSUD Haji Makassar. Skripsi, 1–66.
Solon, M., Madu, Y. G., Tolidunde, M., & Megawati, M. (2021). Dampak Beban Kerja Terhadap Tingkat Stres Pada Tenaga Kesehatan Selama Masa Pandemi Covid 19. Jurnal Keperawatan Florence Nightingale, 4(2), 94–101. https://doi.org/10.52774/jkfn.v4i2.74
Suganda, T., Huda, K. K., Suwahyu, R., & Septiani, N. (2022). Gaya Manajemen Konflik Perawat Manajer di Rumah Sakit: Implikasi Manajemen Keperawatan di Masa Pandemi Covid-19. ASJN (Aisyiyah Surakarta Journal of Nursing), 3(1), 1-11.
Sukmawati, I., & Sugiyanto. (2021). Pengaruh Kemampuan Kerja, Masa Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Agama Republik Indonesia. Humanis2021, 1(2), 536–546.
Sutri Yani, I. (2020). Hubungan Masa Kerja Perawat Dengan Upaya Minimalisasi Stressor Hospitalisasi Pada Anak. 3(2), 1–6.
Yanti, N. P. E. D., Susiladewi, I. A. M. vera, Darmawan, I. K. I., & Antara, I. G. N. P. J. (2021). Gambaran Burnout Perawat DI Ruang Isolasi Coronavirus Disease 2019. Jurnal Ilmu Keperawatan Jiwa, 4(4), 675–684.